12月14日，柳江區委書記玉秋靜深入花紅藥業柳江生產基地，向企業職工宣講黨的二十大精神。集團總裁廖桂萍、生產中心總經理張艷華及員工代表參加學習。

玉秋靜書記緊扣黨的二十大報告內容，結合花紅發展實際，從黨的二十大主題、主要成果和中國式現代化及全面建設社會主義現代化國家的目標任務等內容一起學習、分享黨的二十大精神。

宣講會現場

柳江區委書記玉秋靜指導企業工作

宣講會上，玉秋靜書記對花紅藥業為柳江經濟發展做出的貢獻表示充分肯定，同時也對企業發展提出幾點要求：

一、在創新發展上下功夫。企業要緊緊圍繞市場和人民群眾的需求，以藥品創新研發作為企業發展的動力，全力打造高科技企業、高附加值產品，不斷增強企業核心競爭力，使企業能夠從容面對市場挑戰，克服一切困難。  

二、在人才引進上下功夫。人才是發展最寶貴的資源。企業既要結合自身特色，引進與產業發展方向、層次相適應的人才，讓生產要素更好地滿足產業發展的需要；同時也要建立相應的人才培養機制，使其能夠充分拓展思維，為企業發展獻計獻策，讓人才成長和企業發展相得益彰。

三、在品牌戰略上下功夫。品牌建立絕非一朝一夕之功，花紅品牌是企業耕耘市場幾十年的成果，品牌內涵仍在不斷豐富中。企業要想打造更強勢的品牌，就要將品牌運作上升到戰略層面，從戰略管理的角度對之進行科學管理，使企業在研發、生產、銷售、傳播與服務等每個環節上做出正確的決策與行動，保障品牌的落地和持續發展。

四、在黨建引領上下功夫?；t藥業在黨建引領企業發展上的一系列做法值得肯定。未來希望企業繼續將黨建工作融入企業生產經營中，堅持黨建和企業發展深度融合、互為促進，以黨的建設為統領助推企業高質量發展。